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沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊!要想做出好的產(chǎn)品，小編認(rèn)為自身要有以下四點(diǎn)：

職業(yè)素養(yǎng)：簡單來說，就比如ALCERA的員工；專業(yè)肯定是第一位，但除了專業(yè)，敬業(yè)和職業(yè)道德也是必備的，所以體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng)；體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者說是道德修養(yǎng).職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和個人素質(zhì)等等.....的一些方面 。

工作態(tài)度:小編認(rèn)為態(tài)度第一，工作第二；可能有人會問為什么不是工作第一，態(tài)度第二呢？那么小編就要問了，如果你沒有一個好的工作態(tài)度，你怎么能做好后續(xù)的工作呢？所以說一個好員工的態(tài)度決定了工作是與否.

團(tuán)隊意識：1.團(tuán)隊與社會、團(tuán)隊、整體是統(tǒng)一的，但有時又是矛盾的，對立的match，所以要正確處理與社會，整體之間的關(guān)系，我們研究的是在遵守法律、法規(guī)、服從社會利益和整體利益的前提下應(yīng)該具備的。

2.我們一個企業(yè)就是一個獨(dú)立的社會經(jīng)營團(tuán)隊是由我們所有員工所組成的一個利益共同體，他即由我們大家來維護(hù)、創(chuàng)造、又給每人帶來了生活的經(jīng)濟(jì)利益與精神生活維護(hù)團(tuán)隊的聲譽(yù)和利益，不說詆毀團(tuán)隊的話，不做損害團(tuán)隊的事。

3.保守團(tuán)隊的商業(yè)秘密；積極主動地做好團(tuán)隊中自己的工作，及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議；尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心與愛護(hù)同事；建立團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)作、開展有效、健康的部門、同事之間的合作競爭、互為平臺、互通商機(jī)、共同進(jìn)步。

 工作總結(jié)與改進(jìn)：1工作總結(jié)就是全局意識是否夠強(qiáng)。有時做事情、干工作要從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解是否透徹，有時雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上難免還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，所以說自身還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。2.總結(jié)后的改進(jìn)就是繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻(xiàn)，熟習(xí)相干知識，從而進(jìn)步自己解決實(shí)際題目的能力；在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進(jìn)步駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，重視學(xué)以致用。在實(shí)際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教碰到的題目，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際題目的方法及工作經(jīng)驗。通過量學(xué)、多問、多想來不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作能力。

好了小編這期就跟大家說到這里了，下面小編介紹一下ALCERA所生產(chǎn)的異形組塊：

1我們針對每種型號的組塊采用了圖紙編號及產(chǎn)品敲章對應(yīng)的形式生產(chǎn)，這樣方便客戶在使用安裝過程中的查找：

2.我們針對客戶的要求采用生產(chǎn)開孔或者現(xiàn)場開孔的模式：

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